Változtass, hogy változhass.

Szemléletváltás
…a legtöbb ember változni, változtatni szeretne.

Változtass, hogy változhass: e pár szót követően szeretném soraimat egy idézettel folytatni.
“A mag nem tudhatja, hogy mi fog történni; a mag soha nem látta még a virágot. És a mag el sem hiszi, hogy ott rejlik benne a gyönyörű virág lehetősége. A mag eddig biztonságban volt, akár ezer évig is biztonságban lett volna – a csíra számára azonban rengeteg a veszély. De a csíra elindul az ismeretlen felé, a nap felé, a fény forrása felé, anélkül, hogy tudná „hová?” és „miért?”.”

Változtass, hogy változhassA mi szeretett megyénk csak úgy fejlődhet, ha egységesen gondolkodva, egymást segítve lépünk egyszerre. A generációs váltás felhívja figyelmünket arra, hogy az idősek tapasztalatait, tudását felhasználva és Őket gondozva lehet sikeresen lépnünk a fejlődés útjára. Az új technológiákat, követelmény rendszereket ötvözni kell, a kor és a jövő elvárásainak megfelelően. A környezetünk tulajdonságait, adottságait kell szem előtt tartani és azt kihasználni.  Az elszegényedés, kiszolgáltatottság és az elvándorlás kóros tüneteire kell megoldást találnunk közösen. A hátrányos helyzetűek, mélyszegénységben élők munkaerő piacra történő integrációjához nélkülözhetetlen a naprakész szakmai ismeretanyag és az ahhoz kapcsolódó gyakorlat elsajátítása. Több mint 10 éve a legelhivatottabban és perfekcionizmusra  törekedve – s mindezen hitvallást kollégáimnak átadva – indítom, szervezem, gondozom az intézményhez kapcsolódó tanfolyamokat, képzéseket, tréningeket. Büszke vagyok, hogy a nálunk tanulók rövid idő alatt végzettségüknek / szakmájuknak megfelelő munkához jutnak, így ennek eredményeként térségünkben az emberek közelebb kerültek egymáshoz és egy valós, élhetőbb, jobb élethez.

Mint már említettem a mag titkának hordozói mi vagyunk. A felismerés és az általam képviselt gondolat szummája: mindanyiunk kötelessége a “magot” álmából felébreszteni, életképessé tenni, hogy az egészséges csíra szárba szökkenhessen, és termőre forduljon az.A generációs átjárhatóság fontosságát és elengedhetetlenségét, szükségszerűségét mi sem igazolja jobban, mint a “fiatal fába” oltott rügy, mely már hosszú idők óta bizonyított.

Fenti gondolataim és mindennapi munkásságom egyszerűségével lehetőség nyílik a jövőben, hogy hozzám fordulhassanak mindazon megoldást keresők, szemléletváltásra készek, akik a kiutat jelenlegi problémáikból a VÁLTOZÁSBAN, VÁLTOZTATÁSBAN látják.
A közösség csak akkor lehet erős, ha mindannyian kitartással, szorgalommal, legjobb tudásunkkal tevékenyen építjük azt. Tehát: tanulni, dolgozni, alkotni egyszóval teremteni kell.

Fülöp Henrik
“IOSZIA” Duális Szakképzési és Felnőttképzési Akadémia
henrik.f@felnottkepzes.hu
hirek.ws.all – hirek.ws.orszagos felnőttképzés

Változtass, hogy változhass.

Szemléletváltás
…a legtöbb ember változni, változtatni szeretne.

Változtass, hogy változhass: e pár szót követően szeretném soraimat egy idézettel folytatni.
“A mag nem tudhatja, hogy mi fog történni; a mag soha nem látta még a virágot. És a mag el sem hiszi, hogy ott rejlik benne a gyönyörű virág lehetősége. A mag eddig biztonságban volt, akár ezer évig is biztonságban lett volna – a csíra számára azonban rengeteg a veszély. De a csíra elindul az ismeretlen felé, a nap felé, a fény forrása felé, anélkül, hogy tudná „hová?” és „miért?”.”

Változtass, hogy változhassA mi szeretett megyénk csak úgy fejlődhet, ha egységesen gondolkodva, egymást segítve lépünk egyszerre. A generációs váltás felhívja figyelmünket arra, hogy az idősek tapasztalatait, tudását felhasználva és Őket gondozva lehet sikeresen lépnünk a fejlődés útjára. Az új technológiákat, követelmény rendszereket ötvözni kell, a kor és a jövő elvárásainak megfelelően. A környezetünk tulajdonságait, adottságait kell szem előtt tartani és azt kihasználni.  Az elszegényedés, kiszolgáltatottság és az elvándorlás kóros tüneteire kell megoldást találnunk közösen. A hátrányos helyzetűek, mélyszegénységben élők munkaerő piacra történő integrációjához nélkülözhetetlen a naprakész szakmai ismeretanyag és az ahhoz kapcsolódó gyakorlat elsajátítása. Több mint 10 éve a legelhivatottabban és perfekcionizmusra  törekedve – s mindezen hitvallást kollégáimnak átadva – indítom, szervezem, gondozom az intézményhez kapcsolódó tanfolyamokat, képzéseket, tréningeket. Büszke vagyok, hogy a nálunk tanulók rövid idő alatt végzettségüknek / szakmájuknak megfelelő munkához jutnak, így ennek eredményeként térségünkben az emberek közelebb kerültek egymáshoz és egy valós, élhetőbb, jobb élethez.

Mint már említettem a mag titkának hordozói mi vagyunk. A felismerés és az általam képviselt gondolat szummája: mindanyiunk kötelessége a “magot” álmából felébreszteni, életképessé tenni, hogy az egészséges csíra szárba szökkenhessen, és termőre forduljon az.A generációs átjárhatóság fontosságát és elengedhetetlenségét, szükségszerűségét mi sem igazolja jobban, mint a “fiatal fába” oltott rügy, mely már hosszú idők óta bizonyított.

Fenti gondolataim és mindennapi munkásságom egyszerűségével lehetőség nyílik a jövőben, hogy hozzám fordulhassanak mindazon megoldást keresők, szemléletváltásra készek, akik a kiutat jelenlegi problémáikból a VÁLTOZÁSBAN, VÁLTOZTATÁSBAN látják.
A közösség csak akkor lehet erős, ha mindannyian kitartással, szorgalommal, legjobb tudásunkkal tevékenyen építjük azt. Tehát: tanulni, dolgozni, alkotni egyszóval teremteni kell.

Fülöp Henrik
“IOSZIA” Duális Szakképzési és Felnőttképzési Akadémia
henrik.f@felnottkepzes.hu
hirek.ws.all – hirek.ws.orszagos felnőttképzés